Over Julij
Eerder dan de schade.
Door mijn jarenlange ervaring in de GGZ heb ik keer op keer gezien hoe vaak problemen pas worden aangepakt op het moment dat de nood al hoog is: wachtlijsten, verzuim, mensen die vastlopen voordat er naar hen geluisterd wordt. Dat wil ik veranderen.
Als vertrouwenspersoon kan ik veel eerder een verschil maken, namelijk vóórdat een situatie escaleert, in plaats van pas achteraf hulp bieden wanneer de schade al is aangericht.
Daarom help ik nu organisaties bij het creëren van werkplekken waar mensen zich veilig, gehoord en serieus genomen voelen. Sociale veiligheid is geen vanzelfsprekendheid, maar vraagt om aandacht, bewustzijn en professionele ondersteuning. Om die reden heb ik me bekwaamd tot vertrouwenspersoon en heb ik Julij opgericht.
Vertrouwenspersoon zijn is één manier om bij te dragen aan sociale veiligheid, maar zeker niet de enige. Vanuit Julij is een breder aanbod ontstaan, en waar nodig schakel ik een netwerk van ervaren professionals in. Zo is er altijd de juiste expertise beschikbaar.
Irene Jager, extern vertrouwenspersoon
De aanpak van Julij
Wij geloven dat een veilige en gezonde werkomgeving alleen ontstaat door samenwerking. Dat vertaalt zich in de manier waarop wij werken.
Onafhankelijk en vertrouwelijk
Als externe vertrouwenspersoon sta ik los van de organisatie. Dat maakt het voor medewerkers veiliger om zich uit te spreken, zonder angst voor gevolgen of belangenverstrengeling.
Laagdrempelig en toegankelijk
Hulp zoeken moet geen drempel zijn. Ik ben makkelijk te bereiken en zorg voor een luisterend oor zonder ingewikkelde procedures vooraf.
Rustig, professioneel en zorgvuldig
Ieder verhaal krijgt de tijd en aandacht die het verdient, zonder oordeel en met oog voor wat iemand op dat moment nodig heeft.
Gericht op preventie én ondersteuning
Ik help niet alleen wanneer het misgaat, maar werk ook aan het voorkomen van problemen, door bewustzijn te vergroten en organisaties te adviseren over sociale veiligheid.
Altijd met respect voor alle betrokkenen
Ik neem geen partij, maar behandel iedereen die betrokken is bij een situatie met evenveel respect en zorgvuldigheid.
“Iedereen verdient een fijne en veilige werkplek.”
Neem contact op